신입사원 채용은 개발, 서비스, 경영지원, 시스템 및 정보서비스의 4개 부문에서 모집하며 학력 제한 없이 지원 가능하다. 채용절차는 입사지원서 접수-서류전형-역량평가 및 인적성검사-1,2차 면접 순으로 진행된다.
2007년부터 여름방학 기간 동안 1회 실시되던 인턴 채용은 올해부터 하계, 동계 연 2회로 확대 운영된다. 모집분야는 개발, 사업, 서비스, 경영지원, 시스템 및 정보서비스 등 총 5개 부문이며 4년제 대학 재학 또는 휴학 중인 학생이면 지원 가능하다. 채용절차는 입사지원서 접수-서류전형-면접 순이다.
신입 및 인턴사원 입사 지원은 19일부터 10월4일까지 엔씨소프트 홈페이지를 통해 진행되며, 신입사원 합격자 발표는 12월1일, 인턴사원 합격자 발표는 11월4일 개별 통보될 예정이다.
인턴십 프로그램은 2012년 1월2일부터 2월17일까지 7주간 진행되며, 우수 인턴사원에게는 2012년 상반기 신입사원 채용 혜택 및 소정의 장학금이 제공된다. 엔씨소프트는 인턴십과 신입사원 채용의 연계성을 높여 나간다는 계획이다.
엔씨소프트 구현범 인사담당 전무는 "진지함, 헌신적 열정, 부단한 개선을 통해 사람들에게 감동과 즐거움으로 연결된 새로운 세상을 선사할 수 있는 인재들을 기다린다"고 말했다.
[데일리게이 허준 기자 jjoony@dailygame.co.kr]
