CJ E&M 넷마블(부문대표 조영기)은 최고의 게임 인재를 모시기 위해 '2013년 상반기 인턴십' 참가자를 모집한다고 금일 밝혔다.

이번 인턴십 모집 직무는 게임개발(R&D) 분야이다.

인턴 사원은 학력에 제한을 두지 않고 모집되며 2013년 8월 졸업 예정자나 기 졸업자로, 넷마블과 함께 성장하고 싶은 열정과 게임에 대한 이해가 있다면 누구나 지원 가능하다.

특히 이번 인턴십에서는 '책임감', '디테일', '전략적 사고', '조직력', '스피드(실행력)', '리더십' 등 넷마블의 변화 가치를 갖춘 인재에게 많은 기회가 있을 것으로 기대된다.

서류 접수는 6월3일 오후 6시까지 CJ 채용 홈페이지에서 온라인으로 진행된다. 심사는 서류전형, 필기 테스트, 1차 전문성 면접 등 총 3단계로 진행된다.

상반기 인턴사원으로 선발되면 총 8주간 인턴십 과정을 거친 후 2차 임원면접과 프로젝트 프리젠테이션 결과를 통해 '2013년 하반기 CJ그룹 신입공채'로 최종 합격된다.

넷마블 전현정 인사팀장은 "넷마블은 지난 2005년부터 역량 있는 인재 개발을 위해 매년 앞장서 왔다"며 "올해도 게임에 대한 열정과 능력으로 넷마블의 미래를 책임질 유능한 인재들의 적극적인 지원을 부탁 드린다"고 말했다.

보다 자세한 내용은 CJ 채용 홈페이지(https://recruit.cj.net)에서 확인 가능하며, 문의는 넷마블 메일(recruit-netmarble@cj.net)을 통해 할 수 있다.