NHN(대표 정우진)은 2019년 기술부문 신입사원 공개채용을 알리며 9월17일 오후 2시에 원서 접수를 마감한다고 9일 밝혔다.

NHN은 올해 신입사원을 '7기 토스트 루키(TOAST Rookie)'로 명명하고, 회사의 미래를 함께 열어갈 실력있고 창의적인 인재를 선발, IT 기술 전문가로 양성해 나간다는 계획이다.

주 모집 분야는 SW 개발 인력으로 ▲서비스 구축에 필요한 클라우드/미디어/검색/광고 등의 플랫폼 개발 ▲모바일/PC 환경에서의 웹 서비스 개발 ▲모바일 서비스를 위한 앱과 안드로이드/iOS/유니티 3D 클라이언트 SDK 개발 부문이 대상이다.
졸업 자격 이수 등 기본적인 조건만 해당되면 서류전형은 자동으로 통과되는 블라인드 채용 방식으로 진행된다. 이후 두 번의 사전 테스트(Pre-Test)와 일일 근무 체험 프로그램(Feel the TOAST)을 실시한 뒤, 11월 중 최종 면접을 거쳐 내년 1월부터 정식 근무를 시작한다.

NHN은 자료구조와 알고리즘, 운영체제, 네트워크 DB 등 전산학을 잘 이해하고, 최소 1개 이상의 자신있는 개발 언어를 다룰 수 있으며, 요구사항을 분석해 스펙을 정리하고 소프트웨어로 구현할 수 있는 역량을 가진 자를 우선 선발한다는 방침이다.

2020년 2월 또는 2020년 8월 졸업예정자 및 기졸업자 가운데 병역필 혹은 면제로 해외여행에 결격사유가 없는 경우에 한해 지원이 가능하다.

NHN은 신입사원 공개채용에 앞서 신촌(9월9일)과 한양대역(9월10일), 안암동(9월16일) 등 서울시내 주요 지역에서 채용 설명회 'NHN 리쿠르팅데이'를 진행한다. 사전 신청자에 한해 이 설명회에 참석할 수 있으며, 취업 Q&A 코너와 현직 개발자와의 만남, 비어파티 등 다양한 이벤트가 열릴 예정이다.

2019년 NHN 기술부문 신입사원을 희망하는 지원자는 NHN 공식 채용 홈페이지에서 접수 가능하다.

이원희 기자 (cleanrap@dailygame.co.kr)