네오플이 대규모 채용에 나서며 관심을 끌고 있다. '프로젝트 오버킬'을 비롯한 다수의 신규 프로젝트를 진행 중인 네오플은 다양한 직군에 걸쳐 세 자릿 수 규모의 채용을 진행, 9월26일까지 서류 접수를 받고 있다.

네오플 장민석 인사팀장은 데일리게임과의 서면 인터뷰를 통해 이번 공개채용 지원자들에게 팁을 귀띔했다. 장민석 팀장은 "열정적이고 똑똑하며 다른 사람들과 잘 어울릴 수 있는 팀워크를 지닌 인재를 원한다"며 회사가 바라는 인재상을 전했다.

장 팀장은 "지원을 희망하는 공고의 업무내용과 우대사항을 꼼꼼히 확인하고 이에 부합하는 포트폴리오를 제출하는 것이 중요하다"며 "'던전앤파이터' IP를 활용한 프로젝트와 함께할 인재를 채용하는 만큼 '던파'에 대한 애정을 보여주는 것도 중요할 것"이라고 팁을 전했다.

다음은 장민석 팀장과의 일문일답.

Q 네오플이 원하는 인재상이 있다면.
A 네오플은 열정적이고 똑똑하며 다른 사람들과 잘 어울릴 수 있는 팀워크를 지닌 인재를 원하고 있습니다. 자기가 맡은 일, 순간에 최선을 다하고, 문제의 본질이 무엇인지 잘 알고 이를 해결하기 위해 노력하면서도 다른 사람들이 함께 일하기를 원하는 사람이 바로 네오플이 원하는 인재상입니다.

Q 네오플에서 세 자릿 수 대규모로 채용을 진행하고 있다.
A 네오플은 제주 이전 이후 꾸준히 인재를 채용해 왔습니다. 이번 공채 또한 대규모 내부 인력 충원 수요에 따른 결정으로 '던전앤파이터'는 물론, 신규 프로젝트인 '던전앤파이터 모바일', '오버킬 프로젝트'에서 함께할 경력직 위주의 인재를 채용하기 위해 진행하게 됐습니다.

Q 이번 공채에서 지원자들이 가산점을 받을 수 있는 항목이 있는지.
A 이번 공채는 경력직 위주로 진행되는 만큼, 지원하신 프로젝트가 필요로 하는 역량을 얼마나 갖추고 있는지를 확인할 예정이며, 이를 가장 잘 표현하는 방법은 포트폴리오입니다. 지원을 희망하는 공고의 업무내용과 우대사항을 꼼꼼히 확인하고 이에 부합하는 포트폴리오를 제출해 자신의 역량을 잘 드러내는 것이 중요합니다.

Q 채용 과정에서 어떤 부분에 가장 중점을 두고 평가하는지.
A 지원자가 보유한 스펙보다는 실제 보유하고 있는 역량을 중점적으로 평가합니다. 이에 제출하신 포트폴리오를 통해 보유 역량을 최대한 확인할 예정입니다. 또한 이번 공채가 '던전앤파이터' IP를 활용한 프로젝트와 함께할 인재를 채용하는 만큼 '던전앤파이터'에 대한 애정을 잘 녹여주시는 것 또한 중요할 것으로 보입니다.

Q 네오플만의 장점 또는 기업문화가 있다면.
A 네오플은 도전을 두려워하지 않습니다. 가장 잘하는 것을 명확히 이해하고, 이를 바탕으로 새로운 도전을 지속하고 있습니다. 다양한 프로젝트와 다양한 근무지역의 채용을 통해, 역시 다양한 니즈를 가진 지원자분들과 함께할 준비를 마쳤습니다.

Q 지원자들에게 전하고자 하는 조언 또는 메시지가 있다면.
A 새로운 도전을 위한 'Next Stage'에 지원자 여러분과 네오플이 함께 할 수 있기를 희망합니다. 많은 지원을 부탁드립니다.

이원희 기자 (cleanrap@dailygame.co.kr)