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넥슨게임즈, '2023 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정

대규모 인재 채용 지속, 청년 일자리 창출에도 기여
2022년 직원 20% 증가, 2023년에도 300여 명 채용 진행 중
일자리 질 개선 및 워라밸 지원 위한 다양한 복지 제도 운영


일자리 으뜸기업 인증식(왼쪽부터 넥슨게임즈 강인수 경영지원센터장, 고용노동부 양승준 서울강남지청장),
일자리 으뜸기업 인증식(왼쪽부터 넥슨게임즈 강인수 경영지원센터장, 고용노동부 양승준 서울강남지청장),
넥슨게임즈(대표 박용현)는 고용노동부 주관 '2023 대한민국 일자리 으뜸기업'에 선정됐다고 20일 밝혔다.

'대한민국 일자리 으뜸기업'은 양질의 일자리 창출 및 일자리 질 개선에 앞장선 민간기업을 선정해 고용노동부에서 인증하는 제도다. 넥슨게임즈는 ▲신규 채용 확대 ▲청년 일자리 창출 ▲일과 삶의 균형을 위한 복지제도 강화 등에서 높은 평가를 받아 일자리 으뜸기업에 선정됐다.

넥슨게임즈는 2022년 한 해 동안 개발 경쟁력 강화를 위해 프로그래밍, 게임아트, 게임기획, 사업 등 다양한 직군의 인력을 대규모로 채용했으며, 그 결과 인력 규모가 전년대비 약 20% 증가했다. 특히 신규 채용 인원 중 약 68%를 청년층으로 채용해 청년 일자리 창출에도 기여했다. 2021년과 2022년에 실시한 정규직 전환형 인턴제도 '넥토리얼'에서는 대상자의 90% 이상을 정규직으로 전환했다. 올해도 300여 명 규모의 신규 채용을 진행 중이다.

또한, 일자리 질 개선을 위한 다양한 제도도 지속적으로 강화하고 있다. 단체상해보험 가입 대상 확대, 여가지원 프로그램 신설, 선택적 근로시간제도 보완 등을 통해 구성원들의 건강한 삶 및 일과 삶의 균형을 적극적으로 지원한다.

넥슨게임즈 강인수 경영지원센터장은 "넥슨게임즈는 지속적으로 우수 인재 채용에 적극 나서는 한편, 근무 환경 및 복지 제도도 꾸준히 개선 중"이라며, "앞으로도 채용을 통한 기업성장을 이어가고, 다양한 지원을 통해 회사와 직원이 함께 발전할 수 있는 선순환 구조를 만들어가겠다"고 말했다.

이원희 기자 (cleanrap@dailygame.co.kr)
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